En raison du renforcement du protocole sanitaire, notre forum de recrutement Meet’ingé n’a malheureusement pas pu se tenir jeudi 15 octobre au Carreau du Temple.
Les entreprises d’ingénierie sont fortement mobilisées pour l’emploi des jeunes et entendent faire preuve de responsabilité durant la crise. Devant le record d’inscriptions (+16% vs. 2019 dont +51% de jeunes diplômés), Syntec-Ingénierie reporte et transforme Meet’ingé en forum virtuel afin de faciliter l’insertion professionnelle de la nouvelle génération. RV les 26 & 27 novembre pour recruter des étudiants à la recherche d’un stage de fin d’études et des jeunes diplômés issus de plus de 150 écoles d’ingénieurs. La mobilisation des 1200 inscrits au forum en présentiel est d’ores et déjà lancée et les candidats sont très motivés pour “rencontrer” les recruteurs.
Mylène Princet-Heyd, 36 ans, est responsable du système de management intégré pour la région Nord-Est à Ingérop. Elle fait partie d’ID’Lab, un groupe de travail chargé de répondre au déploiement concret de l’engagement environnemental de l’entreprise d’ingénierie.
Mylène Princet-Heyd, 36 ans, est responsable du système de management intégré pour la région Nord-Est à Ingérop. Elle fait partie d’ID’Lab, un groupe de travail chargé de répondre au déploiement concret de l’engagement environnemental de l’entreprise d’ingénierie.
« A l’heure actuelle, on ne peut plus faire l’économie de l’environnement dans les projets et dans notre façon d’être. Pour cela, il faut convaincre que l’environnement, l’écologie, c’est incontournable. »
En 2020, Syntec-Ingénierie a invité les étudiants ingénieurs à concevoir un projet qui mette la technologie au service du bien commun.
3 projets ont été primés sur le thème de Tech for good.
Projet : la tuberculose tue 1,5 millions de personnes chaque année. On estime qu’un tiers des nouveaux cas sont non détectés chaque année. Les étudiants souhaitent développer une nouvelle méthode brevetée de diagnostic, qui repose sur une réaction enzymatique, couplée à une détection électrochimique.
Équipe : Clément Dubois, Maurice Lubetzki, Louis Le Guen
Écoles : École nationale supérieure d’arts et métiers, Pharmacie industrielle, Université Paris Sud
Projet : à l’aide de biodigesteurs, les ingénieurs en herbe entendent proposer un accès permanent à des toilettes aux 350 ménages du quartier Vale do Pedrogal au Brésil. Grâce à la valorisation des biogaz émis lors de la fermentation des excréments, le système est autosuffisant en électricité, et produit des engrais pour les agriculteurs locaux.
Projet : les eaux du monde sont surpolluées. Pour combattre ce fléau, en particulier dans les ports où les déchets ont tendance à se regrouper, nous cherchons à mettre au point un robot-tortue traqueur de déchets.
Équipe : Baptiste Jagoury, Thomas Gestel, Bertille Badaire, Thomas Pelligrini, Marie Sérézat, Emma Bernard, Benoit Cossart, Guillaume Janodet, Amine Er-Rouane et Maxime Lagadec
École : ESTACA
Des vidéos seront réalisées sur chacun des projets primés.
A l’occasion de la Semaine européenne du Développement Durable, découvrez le 2e épisode de notre série Femmes de l’Ingénierie.
Morgane Colombert, chef de projet à EFFICACITY nous y parle de son parcours et de son expertise. Actuellement, elle pilote un programme de R&D sur l’évaluation environnementale des projets d’aménagement urbain en analyse de cycle de vie, et elle est chef de projet d’un programme d’expérimentation à Paris La Défense pour tester et évaluer des solutions de rafraichissement urbain.
« Ce qui me passionne dans mon métier, c’est que je travaille sur la transition énergétique. Être une femme ne m’a jamais semblé être une difficulté. J’ai eu la chance d’être dans des entreprises ou dans des départements relativement mixtes, notamment parce qu’il y avait une diversité de métiers, ce qui permettait d’avoir une représentation féminine plus importante. « Morganne Colombert.
Aujourd’hui encore, seul 1 ingénieur sur 3 est une femme.
Pour accélérer la féminisation de la profession, Syntec-Ingénierie lance une série de portraits vidéos de professionnelles de l’ingénierie. Avec ce support viral et dynamique, la fédération professionnelle de l’ingénierie entend inspirer la nouvelle génération en offrant des « rôles modèles ».
Découvrez dans le 1er épisode le témoignage de Jeanne SABIN, ingénieure projet à Assystem qui travaille notamment au développement du train hydrogène et de son écosystème en France.
Un projet hautement d’actualité, dans le cadre du plan de relance de notre économie.
Pour Jeanne Sabin, « On est une génération où on commence à avoir levé toutes ces barrières. A une fille qui hésite, je lui dirais de se lancer. Avec toutes les opportunités qu’on a en tant qu’ingénieur, elle trouvera forcément un métier qui lui correspondra ! »
