Xavier Lannuzel, 42 ans, a une formation de pharmacien et est diplômé de l’ESSEC. Aujourd’hui, il est directeur du CREDES, filiale du groupe GINGER, spécialisée dans le conseil en santé publique à l’international. Il travaille notamment sur le projet Promekin, réalisé avec Médecins du Monde, qui consiste à accompagne deux maternités dans la banlieue de Kinshasa en République démocratique du Congo pour réhabiliter les infrastructures et faire de la sensibilisation auprès des populations.

« On fait un métier vraiment passionnant et tellement complexe et complet qu’on ne se pose pas la question de savoir si on va s’ennuyer. Aujourd’hui, je travaille dans un métier qui a du sens car aujourd’hui ce qu’on vise, c’est améliorer l’état de santé des populations. »

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Camille-Léa Passerin est Directrice Conseil & Stratégie au sein de Suez Consulting. A seulement 35 ans, elle siège au comité de direction et est à la tête d’une équipe de 50 personnes. Elle dirige les activités de conseil dans les stratégies énergie et climat qui visent notamment à accompagner clients publics et privés dans leurs stratégies bas carbone.

« J’aime beaucoup ce leadership non directif, qui semble beaucoup plus inclusif […] J’ai eu la chance d’avoir au moins deux managers femmes dans mon parcours qui m’ont beaucoup inspirée et beaucoup accompagnée. […] Ma responsabilité, du coup, c’est de garder la porte bien ouverte et d’aller aspirer d’autres jeunes femmes pour atteindre les objectifs d’avoir beaucoup plus de parité aux fonctions à responsabilité. »

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